2017 ha acabat i 2018 està previst amb noves esperances. El 5 de gener de 2018, amb esperança per al nou any, l'equip de màrqueting i l'exportació de Tianyingtai, el processament i les vendes, el director de la planta de processament es va reunir a la sala de conferències del Grup A, tercer pis, signar el seu propi compromís de 2018, "carta d'intenció de responsabilitat". "
Abans de la cerimònia de signatura, el director general de la companyia va fer les declaracions inicials al començament de la història: "La carta de responsabilitat de destinació" es va signar el 2018, que és el compromís de tots amb l'objectiu general de la companyia. També és un incentiu perquè tothom treballi el 2018 i anunciés que el Dia Thai Import and Export 2018 es va iniciar oficialment en la cerimònia de signatura del "llibre de responsabilitat objectiu".
El director del Centre de Màrqueting es va fer al capdavant en representació del departament per signar el "llibre de responsabilitat objectiu" del Departament del Centre de Màrqueting de 2018, a continuació, cada líder de l'equip va liderar els membres del grup per signar aquest grup d'objectius i objectius personals, processament i vendes i processament del director de planta Tang També va signar els objectius de la missió del departament del llibre 2018.
"Declaració de responsabilitat objectiu" signat després del cap de màrqueting Shi Jinlei per compartir amb vostès les opinions de la cerimònia de signatura. "La cerimònia de tancament de la sessió d'avui és de gran importància. En primer lloc, aquesta és una resposta a 2017. L'any 2017, va ser un any especial per a la importació i l'exportació, amb la seva estructura organitzativa actualitzada i adéu a combatre en solitari mentre injectava molt de sang fresca. Encara que alguns Experts de col·legues no són suficients, però a través d'un treball i un creixement forts d'aquest any, ara tenim la capacitat de desenvolupar negocis, i crec que tots anem a presentar un full de resposta satisfactori el 2018. En segon lloc, el " Responsable de la Responsabilitat "es signarà per a l'any següent Del treball assenyalat en la direcció, hi ha una força motriu només en la direcció del mateix temps, també és una responsabilitat, tant responsable de l'empresa, com també responsable de Finalment, espero que tots els empresaris del 2018 puguin tenir present la missió, treballar junts per crear brillants ".
Posteriorment, els membres de l'equip de negocis també han fet declaracions puntuals:
Grup 1: aquest any se senten complexes, hi ha guanys de lament. L'Any Nou encara està ple de confiança, el lament que el 2017 compondrà el 2018, 2018 fins a la terra!
Grup 2: La cerimònia de signatura és molt ritual i ara ha posat les bases per a un equip que s'iniciarà el 2018, amb l'esperança d'aconseguir uns guanys en el seu valor per al 2018. 2018, ferma convicció, amb accions pràctiques per aconseguir o fins i tot excedeixi l'objectiu, de manera que els dies han de ser els productes tailandesos a tot el món cada racó.
El grup 3: 2017 és de "0" a un any, aprèn molt, moltes guanys, però també reconeixen la seva falta d'agraïment a l'empresa per proporcionar la plataforma. 2018, el cel hauria de donar-te una oportunitat, però també donar-te una oportunitat, espero que treballeu junts per demostrar-vos.
Grup 4: Els quatre líders de l'equip van esmentar la majoria dels nous graduats de l'equip. Actualment, tothom ha completat la transició dels nous graduats a la comunitat i el 2018 es gestionarà en mode d'equip. La companyia proporciona una bona plataforma per a tothom, espero que puguem mostrar els seus propis avantatges i desavantatges, jugar al director, convertir-se en superdestí. Després d'això, els membres de l'equip també van resumir el seu treball: des del confident fins a la realitat dels cruels, van aprendre molt, però continuaran confiant en la millor contribució per a la construcció de l'equip, però també per als col·legues per la seva pròpia gratitud per ajudar a créixer; també tenen confiança en l'èxit d'una acumulació sòlida.
Liu Pengqi, cap de serveis de processament, també va expressar la seva determinació: en el nou any, augmentarà el nivell de gestió, coordinarà diverses tasques i conduirà l'equip a fer un bon treball en el pla de treball. Treballar contínuament per aprendre de companys, aprendre bons mètodes de treball, millorar-los i adaptar-se al desenvolupament de l'empresa. En definitiva, una paraula, fer un bon treball, per assolir els objectius del pla de negoci de 2018, contribueix amb la seva major força per retornar la història del total que em va proporcionar.
El director de fàbrica Tang també va compartir els seus arranjaments de treball amb vostès: el 2018, els tallers de processament s'executaran d'acord amb les normes i normes de la companyia, dur a terme treballs i promoure els projectes més prims de la companyia. Un bon servei intern i extern als clients, no retarda el lliurament de tots. A més, també millorarà la qualitat del processament, d'acord amb els requisits del client. I en el transcurs de l'any per augmentar la consciència en matèria de seguretat, per aconseguir "0" lesions relacionades amb el treball.
Després, Fang Feihu, cap d'equip de projecte de Lean Operations en Oppenheimer, va animar el treball per a l'any que ve i va recordar a tothom que la rapidesa dels canvis del mercat ha superat la imaginació i s'ha integrat als canvis dels temps i ha estat provada reeixit. , També pot cometre un avortament judicial, i ha fet alguns suggeriments per a tothom. Finalment, per compartir amb vosaltres algunes paraules: 1. La joventut és irrellevant, és que no reconeixes tot moment. 2. Per tu mateix, la vida està a tot arreu. 3. La felicitat està lluitant per sortir. Sempre creu que les coses belles estan a punt de passar. 4. No deixeu que el pla d'aquest any es converteixi en una broma l'any que ve.
La història final de la cerimònia sempre va dir: "Target Responsibility Letter" serà revisada després de la signatura del pla de rendiment salarial, la proporció de comissió sens dubte farà que tots estiguin satisfets, 2018 empreses decidides a donar suport a tots en el treball, hem de treballar dur . Tots signem l'objectiu del refinament, és controlar el procés, treballar amb objectius. I a través de la gestió de processos, per aconseguir l'objectiu. 2018, no ens quedem enrere Esperem que a finals de 2018 no només per aconseguir l'objectiu, sinó també per superar l'objectiu.
A la foto de grup i aplaudiments de tots els participants, la reunió conclosa fins ara.
